新翔绩效考核系统

　　新翔绩效考核系统免费版采用安全稳定的B/S架构，只需要把系统主程序安装在局域网的服务器上，在任意一台联网的客户机上用浏览器即可访问(用户可以在客户机上参与考核等功能操作)。如果把新翔绩效考核系统免费版安装在互联网的虚拟主机上，并且绑定域名，则可以在任意一台联网的电脑上用浏览器访问。

开发环境

　　服务器语言：asp-vbscript

　　数据库：acces2000以上

　　JavaScript1.0以上

运行环境

　　1、windows2000或windowsxp以上操作系统：建议windows2003server安装IIS5.0以上版本。

　　2、浏览器：IE5.0及以上版本

　　安装方法：1、安装IIS服务器创建虚拟目录。具体见软件说明目录

　　2、解压程序文件到该目录

　　3、在服务器上注册组件(在服务器组件目录)

　　1、新翔绩效考核系统免费版可以添加多套考核方案，并为每套方案指定多种考核方式如：自评，互评，考核组考核，附加考核，其他考核等。

　　2、可以设定各套考核方案所要考核的对象(系统预先设定的角色)，每种方式由那个角色去考核(系统预先设定的角色)。

　　3、可以设定方案考核频率：每日，每周，每月，每季度，每年;及考核起止时间。

　　4、考核成绩根据分数段可以设定显示相应的提示信息。

　　5、建立细则库，为每套方案指定不同的考核类别。

　　6、可以为每套方案指定打分方式如：输入工作量计算、点选是否判断、下拉列表选择。

　　7、考核有详细的汇总，可以导出。个人登录可以查看。

　　8、每条细则的每次考评都有记录，方便查看。

　　9、用户信息可以批量导入excel类型文件，使工作高效。

　　10、单位调查投票功能。

　　11、共享文件管理：可以上传共享文件。

　　12、其他功能：登录操作记录、数据库备份压缩还原、公示管理。

　　13、图表统计功能：可以柱状图排名显示方案考核成绩。显示个人考核趋势图。

　　14、3.4新增考勤录入功能可以汇总单位人员任意时间段的考勤信息。